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诚聘英才




招聘信息:根据公司发展需要,现需招聘下列职位,诚请有志之士加盟!薪酬面谈。

 
资金部副总监1名
岗位职责:
1、协助部门总监工作,做好资金部相关工作,保守商业秘密;
2、协助总监做好金融机构的借款偿还、续贷工作,做到无逾期、无欠息、无罚款;
3、协助总监统筹管理公司在金融机构借款的抵押工作,管好、用好抵押资产;
4、及时掌握国家宏观经济政策和金融机构政策,适时向总监提出新的融资方案;
5、协助总监做好资金分析工作,做到远有规划,近有目标,月、季有工作计划,拟订有效的补救预案;
6、及时高效地完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、45岁以下,大学专科以上学历,财务、金融类相关专业;
2、五年以上企业融资、资金管理相关工作经验,具有银行从业背景及资源,了解国家宏观经济政策和金融政策,能较好地把控融资风险,降低融资成本。
3、较好的沟通协调能力和领导能力,为人正直,工作负责,能接受并较好的融入公司企业文化。
 
 
贸易部业务经理数名
岗位职责:
1、负责地产、黑色金属、有色金属铜、铝、铅锌及矿产相关业务的沟通、联系,保持稳定的供货渠道;
2、参与所负责产品市场营销策略的制定;
3、执行公司营销策略并进行市场开拓;
4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,把握好业务的风险控制;
5、合理控制物流环节中的损耗;
6、保障货物在货场、站台的顺利周转;
7、协调公司内部相关部门以及外部关联部门。
8、根据公司的经营目标,制定本部门的工作计划;
9、负责业务团队的建设,考核下属工作计划完成情况。
任职要求:
1、45岁以下,大专以上学历;3年以上团队管理经验 ;5年以上黑色金属、有色金属贸易工作经验;
2、熟悉贸易业务操作流程,对行业和市场有比较深刻的理解,有一定的客户渠道;
3、熟悉贸易的各项环节和人脉资源、了解实时市场的价格走势和动向; 
4、丰富的组织协调、商务公关及谈判经验;较强的控制能力和执行能力,为人正直、责任心强。
5、能适应出差。
6、有大型国企就业经历者优先考虑。
 
 
投资部项目经理数名
岗位职责:
1、参与企业收购与兼并及上市咨询项目的开发与策划;
2、负责投融资及并购重组等项目的评估分析、业务执行和方案设计;
3、运用公司境内外资源进行项目开拓 ;
4、进行投资项目的前期考察、可行性研究、投资和法律风险分析;
5、负责拓展公司投融资渠道,与银行、证券、投资基金等机构建立良好的业务关系;
6、负责对投资项目及行业可行性进行法律分析与评估。
7、协调、管理项目成员,使其能够高效出色地完成指定项目。
任职要求:
1、大学专科以上学历,金融、经济、法律等相关的专业,5年以上工作经验。
2、具有投资管理、企业管理、财务管理等相关专业技术知识,熟悉相关法律法规,具备一定的沟通协调能力和运作能力;
3、善于交际,具有较强的分析、调查力和沟通协调能力;
4、具有团队合作精神,为人诚实、亲和力强、积极向上、勤奋乐观;
5、具备一定的抗压能力,热爱投行行业,有较强的事业心和艰苦创业精神;
6、具有银行、证券、基金、保险、投行、信托相关的工作经验为佳。
 

招聘副总经理(分管人事、行政、财务)
 
岗位职责:
1、 协助董事长制定公司战略,主持制定公司人事、行政、财务战略规划;
2、 全面统筹规划、指导、协调人力资源管理与组织建设,提高公司综合管理水平,促进经营目标的实现和长远发展;
3、 组织制定、完善企业中长期财务发展战略和融资规划、税务筹划,指导审核分公司战略与实施策略,对经营情况进行监控;
4、 对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导;
5、 对公司经营、人事、行政、财务等事项提供专业的分析和决策依据。
 
任职要求:
1、本科以上学历,条件优秀者可放宽至大专。
2、具有丰富的教育或经济文化工作经验,了解人事、行政、财务工作,具有营销管理工作经验优先。
 
 
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招聘销售经理
 
岗位职责: 
1.课程顾问
2.咨询招生
3.客户维护及后续开发 
                                                                  
任职要求:
1、大专以上学历,条件优秀者可放宽至高中 
2、普通话标准,表达能力强 
3、个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识 
4、喜欢服务工作,工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪                                                             

                                                                                             
待遇及福利: 
1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪+提成+补助+奖励。心有多大,舞台就又多大。 
2、福利:完善的社会福利保险;餐补+节日福利+月度、季度、年度奖励; 
3、假期:享受正常法定假日,14天春节长假; 
4、职位晋升:路径清晰,主管—经理—总监,无限制门槛; 
5、培训:专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导 该职位全职工作属于公司正式员工编制。                                 

 
一经录用将享有 
1、保障薪奖:入职报到享受优质的奖励机制底薪+提成+周奖金+每月活动奖励 
2、签订正式劳动合同,完整合规的公司福利(全额缴纳社保); 
3、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物; 
4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 
5、享有免费的国考科目培训课程; 
6、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围
 


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招聘:销售/客服/技术支持
 
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
 
任职要求: 
1、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
2、能力优秀者可适当放宽要求。
3、有驾照,能接受出差,具有教育行业工作经验优先考虑                                             
4、中专及以上学历       

招聘截止日期:2018年9月6日;简历投递邮箱:2949592109@qq.com

人才理念:培养人、吸引人、使用人、发掘人;
用人原则:德才兼备,以德为先;
选人方式:公开竞聘,赛场选人;
选人标准:想干事、能干事、会干事、干成事。
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